الزيادة إلى المرتبة الخامسة حافز سنوي يُدفع للموظفين في المملكة العربية السعودية الذين يعملون في القطاع العام خلال الفترة التي قضاها مع صاحب العمل، له الحرية في العمل في أي قطاع من قطاعات الحكومة السعودية يخضع لنظام الخدمة المدنية في مجلس الخدمة المدنية السعودي.
الهدف من المكافأة السنوية وتعريفها
- المكافأة السنوية هي استحقاق مالي يوزع على الموظف بداية العام يضاف إلى قيمة الراتب الأساسي الذي يستحقه الموظف عن كل شهر عمل، وهو مبلغ سنوي ثابت بمعنى أن قيمة المكافأة التي حصل عليها الموظف تزداد كل عام نفس المبلغ طالما بقي في نفس رتبة الوظيفة، وإذا حصل الموظف على مكافأة تساعده على التقدم في الرتبة، تزداد قيمة المكافأة السنوية. يستحق الموظف المزايا التالية بعد إتمام سنة كاملة في منصبه الحالي.
حصولك على المركز الخامس يكسبك مكافأة
تُستحق مكافأة سنوية مقدارها 265 ريال سعودي لجميع الدرجات الأربع عشرة من المرتبة الخامسة، مما يعني أن جميع العاملين في المرتبة الخامسة في المملكة العربية السعودية في القطاعات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية يتلقون هذا المبلغ من المكافأة المضافة إلى الراتب الأساسي في بداية كل عام، وتصبح هذه القيمة مقدار الراتب الأساسي المستحق للموظف دون احتساب البدلات والحوافز.
هناك مكافأة المركز الخامس لوظائف التدريس
يحصل العاملون في الوظائف الإدارية بمختلف قطاعات التعليم في المملكة على مكافأة الدرجة الخامسة بقيمة 510 ريال سعودي تضاف إلى راتبهم الأساسي طالما أنهم موظفين في السلم الوظيفي التعليمي الخاضع لنظام الخدمة المدنية بالمملكة، و لا تختلف قيمة البدل المستحق للعمال.
في المستوى الخامس في التوظيف التربوي، حيث استحقته من المستوى الأول إلى المستوى الرابع والعشرين، مع العلم أن المكافأة السنوية المستحقة للموظفين العاملين في المستوى الرابع من سلم الوظائف التعليمية تساوي المكافأة السنوية المستحقة للموظفين.
جائزة المركز الخامس
وفقًا جدول أجور الموظفين العموميين، تتكون المرتبة الخامسة في سلم التعويضات من خمسة عشر درجة، ولكل منها قيمة راتبها الخاص، حيث يزيد الراتب الأساسي بمعدل محدد مسبقًا مع تقدم الدرجة الوظيفية رواتب المرتبة الخامسة كالتالي:
- الموظف من الدرجة الأولى في المركز الخامس يتقاضى 5240 ريال سعودي كل شهر.
- الموظف من الدرجة الثانية في المستوى الخامس يتقاضى 5505 ريال سعودي كل شهر.
- هكذا الموظف بالمرتبة الخامسة والثالثة يتقاضى 5770 ريالاً سعودياً في الشهر.
- الموظف من الدرجة الخامسة الرابعة يكسب 6035 ريالاً سعودياً في الشهر.
- الموظف الخامس الدرجة الخامسة يكسب 6300 ريال سعودي شهرياً.
- هكذا الموظف من الدرجة الخامسة والسادسة يكسب 6565 ريال سعودي كل شهر.
- الراتب الشهري لموظف الدرجة الخامسة والسابعة 6830 ريال سعودي.
- الموظف الخامس / الثامن يتقاضى راتباً شهرياً 7095 ريالاً سعودياً.
- موظف الدرجة الخامسة التاسعة يتقاضى راتباً شهرياً 7360 ريالاً سعودياً.
- هكذا الموظف المرتبة العاشرة بالمرتبة الخامسة يتقاضى 7625 ريال سعودي شهريا.
- الموظف الخامس عشر من الدرجة الخامسة يتقاضى راتباً شهرياً قدره 7890 ريالاً سعودياً.
- الموظف من الدرجة الخامسة الثانية عشرة يتقاضى راتباً شهرياً قدره 8155 ريالاً سعودياً.
- هكذا الموظف من الدرجة الخامسة الثالثة عشرة يتقاضى راتباً شهرياً 8240 ريالاً سعودياً.
- ويحصل موظف المرتبة الخامسة والرابعة عشرة شهرياً على 8685 ريال سعودي.
- يحصل الموظف من الدرجة الخامسة الخامسة عشرة شهرياً على 8950 ريالاً سعودياً.
هكذا وصلنا إلى نهاية المقال علمنا بأهم الحقائق المتعلقة بالمرتبة الخامسة زيادة في المملكة العربية السعودية سواء للعاملين في السلم التعليمي أو للعاملين في الوظائف الحكومية.
